Externalisation des services RH

Je prendrai en charge dans le cadre d’une externalisation, qui peut s’avérer moins coûteuse, l’intégralité des missions RH de l’ entreprise et répondrai aux différentes problématiques en matière de gestion des ressources humaines et Administration du personnel et Droit de travail. Propositions de prestations d’externalisation : Processus de recrutement ; Gestion des contrats de travail ; Gestion administrative quotidienne des salariés ; Gestion complète de la paie jusqu’à impression des bulletins des salaires ; Gestion des différentes déclarations sociales (DAC-DAS) ; Gestion sociale des salariés (maladies, accidents de travail,...) ; Elaboration et pilotage, du plan de formation ; Elaboration des différents documents administratifs pour les salariés (attestation de travail, certificats, ATS,...) ; Assurer l’interface avec les différents organismes sociaux (CNAS, Inspection de travail,..) .