Recrutement

Rédaction des fiches de poste des emplois à pourvoir Prise en charge des recrutements demandés par la société : – Assistance des structures en matière d’identification des besoins et établissement d’un plan et budget de recrutement, – Prospection des candidatures pour les besoins validés , 1er Tri : sur la base des reçus et des CV au niveau site de recrutement, – 2ème tri : 1er entretien par téléphone, ensuite 3ème tri : Convocation des candidats pré-retenus pour passer des tests professionnels écrit et correction des tests, – 4ème tri : 2ème entretien par le consultant et le responsable de la société, – Choix des candidats retenus, – Etablissement du contrat de travail, suivi et évaluation des candidats durant la période d’essai ensuite confirmation du candidat (fin du processus de recrutement) Pour toute information complémentaire veuillez nous contacter à l'email suivant : cons.formation.rh@gmail.com