Mission principale : Le Gestionnaire RH Contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Tache et responsabilité : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ; - Assurer la correspondance sociale. - Préparer tous les éléments nécessaires à l’établissement de la paie. - Assurer la gestion de la médecine de travail. - La prise en charge et suivi de l'ensemble des activités (DAC, DAS, 301 Bis, les déclaration sociales CNAS, etc.) - Mise en œuvre des plans de recrutement (diffusion d'annonce d'emploi, sélection des candidats, entretiens téléphonique) ; - Suivre et mettre à jours les livres légaux ; - Préparer divers documents administratif et RH : Attestation, certificat, relevé des émoluments, ATS… - Pratique de la paie Connaissances requises: - Maîtrise de la législation de travail ; - Connaissance du domaine de la sécurité sociale ; - Maîtrise du pack office (Word - Excel) - Maitrise parfaite du logiciel PC PAIE (DLG) ; - Bon niveau de Français. Important: Habite secteur Dar El Beida. Veuillez nous adresser votre CV sur l'adresse mail: