En qualité de consultante formatrice en Mangement des Ressources Humaines, j’ai le plaisir de vous proposer des services d’aides au Entreprise à gérer leur personnel de manière efficace, à recruter et à former tout en assurant que les politiques et les procédures de l’Entreprise sont en conformité avec les lois et les règlements. Peux également aider les Entreprises à développer des programmes de rémunérations et bénéficies, à gérer les conflits de travail, à améliorer l’efficacité de la communication interne, à établir le Règlement Intérieur et la Convention collective. Ainsi en intervenant en tant que Formatrice RH pour assurer les formations suivantes :  L’Audit des Salaires  Le Pilotage de la Masse Salariale  La Jurisprudence Dans La Législation Algérienne De Travail  Le Recrutement (étape du processus, législation, en vigueur, structuration des entretiens, pièges à éviter)  La Rémunération (composantes impliquées, cadre juridiques, calucl des salaires, calcul des rappels)  La Politique Nationale Et Législation De La Retraite 1. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences  La Communication Interne  Le Management des RH (notions de leadership ; gestion des conflits, motivation)  La Gestion Du Stress Au Travail Et Sa Prévention  La Gestion Des Œuvres Sociales  La Commission d’Hygiène et Sécurité  L’élaboration des Fiches de Poste Possibilité de se déplacer aux Entreprise sur tous le territoire national Pour toutes Information complémentaires, merci de nous contacter sur : Mob : // Email :