RH
Numéro
37145665
Date
07/08/2023 08:27:48
Niveau d'éducation
Diplome universitaire
Societé
INVEST
Description
En tant que Spécialiste des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de nos ressources humaines et le développement de nos employés.
Vos principales responsabilités incluent :
• Gérer le cycle de vie complet des employés, de l'embauche à la sortie, en veillant à ce que les processus soient conformes aux politiques et réglementations en vigueur.
• Coordonner le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les évaluations.
• Préparation des déclarations mensuelles et annuelles CNAS, DAS.
• Assurer les relations avec les organismes publiques (inspection de travail, direction de l'emploi, ANEM, médecine du travail..)
• Réaliser l’ensemble du processus de paie (de la saisie des éléments variables, soldes de tout compte, charges sociales et contrôle des bulletins
• Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail, les Fiches de paie…etc.)
• Participer au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences de nos employés.
• Fournir des conseils aux gestionnaires et aux employés sur les questions liées aux RH, notamment les politiques, les avantages sociaux et les problèmes disciplinaires.
• Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits en maintenant un climat de travail positif et respectueux.
• Assurer le suivi des performances des employés et collaborer avec les gestionnaires pour définir des plans d'amélioration si nécessaire.
• Maintenir des dossiers précis et à jour relatifs aux employés, aux avantages sociaux et à d'autres aspects des RH.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des politiques RH pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.
Qualifications requises :
• Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que Spécialiste des Ressources Humaines ou dans un rôle similaire.
• Solide compréhension des lois et réglementations du travail en vigueur.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'en écoute active.
• Capacité à traiter les informations sensibles et confidentielles avec professionnalisme et discrétion.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des collègues de différents services.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des logiciels et outils RH.
Si vous êtes passionné(e) par le développement des ressources humaines, que vous avez un esprit analytique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise en favorisant un environnement de travail positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance continue et façonner l'avenir de notre entreprise.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à