Principales missions – Assistante RH - Gestion administrative : Paiement des factures et taxes (eau, électricité, G50, CNAS, CASNOS...), envoi des documents comptables, dépôt annuel du BOAL et du rapport de direction de l’emploi. - Suivi du personnel : Pointage, congés, absences, visites médicales, contrats de travail, lettres de démission ou d’avertissement, affiliation CNAS et carte CHIFA. - Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, entretiens d’embauche, constitution des dossiers. - Gestion documentaire : Classement des documents RH, mise à jour des dossiers, gestion des papiers des employés étrangers. - Relations extérieures : Déplacements (ANEM, CNAS, inspection du travail...), collaboration avec la direction pour le suivi des employés. ​Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Objet : Candidature – Assistante RH