Nous recherchons un(e) gestionnaire RH compétent et motivé pour intégrer notre équipe. Il aura pour mission principale participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : : • Gérer les dossiers du personnel et le suivi des absences/congés. • Préparer les contrats, attestations et éléments de paie. • Participer au recrutement (publication, tri, entretiens, intégration). • Suivre les formations et besoins en développement. • Contribuer à la communication interne et aux événements RH. • Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, etc.). Compétences requises : • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint. • Connaissances de base en droit du travail et paie. • Organisation, rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel