gestionnaire paie et administration du personnel
Numéro
37843457
Date
28/09/2023 07:56:36
Societé
Une Entreprise agroalimentaire
Niveau d'éducation
Diplome universitaire
Véhiculé
Oui
Description
Une Entreprise agroalimentaire située à la zone industrielle de Beni Mered – Wilaya de Blida -recrute un(e) gestionnaire paie et administration du personnel dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.
Le poste offre une opportunité exceptionnelle de jouer un rôle clé dans la gestion du personnel, le time management, les tableaux de bord RH, et l'administration RH au sein de notre entreprise.
Tâches et missions:
Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)
Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations CNAS et autres.
Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative
Participer aux missions des ressources humaines
Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de paie.
Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de déclarations CNAS et fiscales.
Collaborer avec l'équipe RH pour résoudre les problèmes de paie et d'avantages sociaux.
Maintenir à jour des dossiers précis et les livres légaux de la paie.
Exigences:
Diplôme universitaire (science sociales, juridiques, fiances et comptabilité) ou équivalent
Expérience préalable en tant que Chargée de la Paie.
Connaissance approfondie des lois et réglementations liées à la paie.
Maîtrise des logiciels de paie et des outils RH.
Excellentes compétences en communication et souci du détail.
Respecter les règles de confidentialité des informations
Compétences clés :
· Être organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations.
· Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances
· Avoir un sens relationnel