3. Mission principale : Offre uniquement pour la wilaya de MOSTAGANEM ET CES ENVIONS Assurer la préparation, le calcul, le contrôle et le traitement de la paie dans le respect de la législation du travail algérienne et des procédures internes de l’entreprise. Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des obligations sociales et fiscales. 4. Responsabilités principales : Traitement de la paie : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, avances, sanctions…). Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie. Établir les bulletins de paie mensuels et les états de paie correspondants. Vérifier l’exactitude des montants versés et la conformité avec les règles internes et légales. Déclarations sociales et fiscales : Préparer et déposer les déclarations CNAS, CASNOS, CACOBATPH, IRG et autres cotisations obligatoires. Tenir à jour les registres légaux du personnel et d’inscription à la sécurité sociale. Préparer les dossiers pour les contrôles des organismes sociaux. Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers individuels des employés (contrats, avenants, attestations, certificats, etc.). Suivre les absences, les congés payés et les arrêts maladie. Préparer les soldes de tout compte et les attestations de travail.