- Développement des ressources humaines (formation, GEPEC, suivi de carrières etc... - Interlocuteur de l'entreprise auprès des représentants du personnel. - Organisation, fiches de postes, gestion administrative du personnel : - Superviser la paie et déclarations etc........ - Moyens généraux : ( patrimoine , parc véhicules, etc..... - Responsable du système de management intégré ISO - Président de la commission des marchés, commission de discipline, commission Hygiène et sécurité (HSE) Ainsi que les commissions d'inventaires et reformes. Disponibilité une (01) semaine