Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le secteur hôtelier. Missions principales Participer au processus de recrutement : rédaction d’annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de leur période d’essai. Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers RH, pointages, absences). Participer à l’élaboration du planning du personnel en coordination avec les chefs de service. Assister dans la préparation de la paie (collecte et vérification des variables). Veiller au respect du règlement intérieur et accompagner la direction dans la mise en place d’actions disciplinaires si nécessaire. Contribuer aux actions de formation, d’évaluation et de développement des compétences. Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail et la fidélisation des équipes. Profil recherché Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Une première expérience (stage ou emploi) dans un service RH est un plus, idéalement en hôtellerie ou restauration. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels RH. Connaissance de base en droit du travail algérien. Organisation, rigueur, sens de l’écoute et bon relationnel. Nous offrons Un environnement stimulant dans un hôtel en pleine croissance. Des possibilités d’évolution et de formation continue. Un cadre de travail agréable et bienveillant. 📧 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à :